Er du klar til at tage næste skridt i din IT-karriere i et internationalt miljø, hvor du får ansvar fra dag ét og arbejder helt tæt på forretningen? Drømmer du om en rolle, hvor du ikke bare løser tickets, men bliver den lokale IT-ambassadør, som kollegerne går til? Og hvor du samtidig er en del af en stærk global IT-organisation, der støtter dig og sætter retningen? Så kan du meget vel være vores nye kollega.

En rolle med ansvar – i et globalt setup med udsyn
Hos Bird & Bird bliver du den lokale IT-ambassadør på vores kontor i København og bindeleddet mellem forretningen og vores global IT set-up.

Den overordnede infrastruktur, arkitektur og sikkerhedsramme drives centralt fra vores internationale IT-team. Din rolle er at sikre, at det fungerer optimalt lokalt, og at vores kolleger oplever IT som en professionel, stabil og værdiskabende del af deres hverdag.

Du får hænderne i driften, bliver sparringspartner for kollegerne i huset og får mulighed for at drive lokale digitale initiativer. Det bliver varieret, til tider intenst, men du står aldrig alene. Du har et globalt IT setup i ryggen, som du vil have løbende sparring med.

Dine opgaver
I rollen kommer du blandt andet til, at:

• Sikre stabil og professionel IT-support på kontoret efter globale standarder
• Være lokal ansvarlig for arbejdsstationer, mobiltelefoner og Microsoft 365-miljøet
• Understøtte Teams og digitale mødeløsninger
• Sikre at møde- og konferenceudstyr fungerer – hver eneste dag og til events
• Koordinere og eskalere tekniske sager til vores globale IT-team
• Arbejde struktureret med incident- og request-håndtering (ITIL-principper)
• Bidrage til høj informationssikkerhed og GDPR-compliance i hverdagen
• Deltage i og drive lokale LegalTech- og digitaliseringsinitiativer
• Undervise og støtte kolleger, så de får mest muligt ud af teknologien

Kort sagt: Du bliver vores go-to person lokalt og får mulighed for at sætte tydelige aftryk fra start.

Hvem er du?
Vi ved godt, at ingen kan alt fra dag ét. Det vigtigste for os er, at du kommer med engagement, nysgerrighed og lysten til at tage ansvar – både for opgaverne, den gode service og for din egen udvikling.

Vi forestiller os, at du:

• Har 2–3 års erfaring med IT-support eller lignende rolle
• Er stærk i brugerhåndtering og kan forklare tekniske løsninger i øjenhøjde
• Trives med at være tæt på brugerne og skabe relationer gennem god service
• Arbejder struktureret og tager ejerskab
• Har erfaring med Microsoft 365, Teams og moderne endpoint management
• Har kendskab til værktøjer som ServiceNow, MDM eller Microsoft Intune (eller lyst til at lære det)
• Har interesse for informationssikkerhed og moderne IT-drift
• Behersker både dansk og engelsk flydende i skrift og tale

Har du erfaring med ITIL eller arbejdet i et internationalt setup er det en fordel, men ikke et krav.

Hvis du kan nikke genkendende til det meste, vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Hvordan det føles at være en del af Bird & Bird

Bird & Bird er et internationalt advokatkontor med over 3.000 kollegaer fordelt på 34 kontorer. Hverdagen her i København foregår i Nordhavn, hvor vi sidder i åbne kontorlandskaber ud til vandet. Vi er knap 90 kolleger på det danske kontor – og er du til morgentræning, sauna, yoga, løb eller bare generelt socialt anlagt, er der helt sikkert altid mennesker omkring dig klar til high fives. Du bliver samtidig en del af vores globale IT-organisation, hvor du får sparring, udvikling og mulighed for at vokse i rollen.

Er du klar til at folde dine vinger ud?

Har du læst opslaget igennem (måske to gange) og kan mærke, at det her er næste skridt for dig? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

For at lære dig bedst muligt at kende, beder vi dig i din ansøgning svare på følgende tre spørgsmål:

1. Hvorfor motiverer rollen som IT-supporter hos Bird & Bird dig?
2. Hvem er du som kollega, og hvad er dine styrker i et team?
3. Hvad er dine ambitioner for fremtiden, og hvordan kan vi som team bedst støtte dig på rejsen?

Vedhæft dit CV og din besvarelse af ovenstående spørgsmål i en ansøgning. Undlad gerne billede - hos os er du velkommen præcis som den, du er.

Ansøg hurtigst muligt og senest søndag den 29. marts 2026. Vi er meget nysgerrige på alle indkomne ansøgninger, hvorfor vi kalder til samtale løbende.

Mangler du svar på noget?
Du mere end velkommen til at kontakte HR Manager Kristina Weis på kristina.weis@twobirds.com ved spørgsmål til stillingen.

Læs mere på http://www.twobirds.com eller følg os på LinkedIn og Instagram.